شنبه , مرداد ۲۶ ۱۳۹۸
خانه / ساختار سازمانی

ساختار سازمانی

صلاحیت ها، وظایف و اختیارات

  • معاون مالی و منابع انسانی: برگزاری آزمون های استخدامی جهت جذب نیرو های متخصص،‌پیگیری امور آموزش پرسنل و کارشناسان، برگزاری دوره های آموزشی تخصصی برای کلیه پرسنل، پیگیری امور حقوق و پاداش کارکنان،‌پیگیری امور بیمه کارکنان،‌بازاریابی و تحلیل رقبا
  • معاون تحقیقات، پژوهش و تکنولوژی: مدیریت تکنولوژی در بالاترین سطح، تحقیقات در خصوص محصولات موجود و پژوهش در خصوص ارتقا و بروزرسانی تجهیزات، بروز رسانی مشکلات احتمالی محصولات و ارائه راهکار به تیم های اجرایی با کمترین هزینه،‌ تعریف پروژه های جدید و محصولات جدید، ‌تحلیل رقبا
  • معاون اجرایی: نصب و تحویل کلیه محصولات به مشترکین، ارتباط با مشترکین و بررسی مشکلات احتمالی موجود، بررسی سایر مشکلات و تعریف پروژه های جدید
  • روابط عمومی و تکریم ارباب رجوع: ارتباط بازاریابان و نحوه ارتباط با مشترکین، تبلیغات و بروز رسانی سایت شرکت